(Available in English: Employment Equity in Canada’s Federal Public Service) Équité en matière d’emploi : le cadre juridique La fonction publique fédérale s’efforce d’atteindre l’équité en matière d’emploi dans ses effectifs. Son but est de corriger les désavantages sur le plan de l’emploi qui sont le fait de certains groupes. La fonction publique fédérale étant le…
(Available in English: Executive Summary – Official Languages in the Federal Public Service) La Loi sur les langues officielles (LLO) a pour objectif d’assurer le respect du français et de l’anglais à titre de langues officielles du Canada. Par l’entremise de cette loi, des règlements et des politiques en vigueur, les institutions fédérales sont guidées par un certain nombre de principes fondamentaux qui les aident à assurer l’égalité de statut et d’usage de ces deux langues, tant dans leur fonctionnement interne, qu’avec leurs employés et à l’égard du public. La LLO énonce le droit du public de communiquer avec les institutions fédérales et d’être…
Le 25 juin 2020, 9h20 (Available in English: Impacts of COVID-19 on Employment in Canada by Sector) Les mesures de confinement découlant de la pandémie de COVID-19 ont diminué l’activité économique canadienne, plus particulièrement dans certains secteurs d’activité tels que présentés dans la Note de la Colline, Impacts de la COVID-19 sur certains secteurs de…
(Available in English: Executive Summary – Temporary Foreign Workers in Canada) Les travailleurs étrangers temporaires forment une composante importante du marché du travail canadien depuis des décennies. Essentiellement, un travailleur étranger temporaire est un étranger qui se livre à une activité rémunérée et qui est autorisé, s’il est muni des documents requis, à entrer au Canada et à…
Révisée le 6 juillet 2020, 12h25 Dans cette Note de la Colline, tout changement d’importance depuis la dernière publication est indiqué en caractères gras. (Available in English: Income Supports and Labour Protections Available to Federally Regulated Employees During the COVID-19 Pandemic) Quelque 900 000 employés travaillent dans les 18 000 entreprises sous réglementation fédérale au Canada. Il s’agit entre autres…
(Available in English: Precarious Employment in Canada: An Overview) Qu’est-ce qu’un emploi précaire? Pour dire les choses simplement, un emploi précaire est un « mauvais emploi ». Toutefois, les choses se compliquent lorsque nous essayons de définir et de mesurer ce qui caractérise un « mauvais emploi ». Selon l’Organisation internationale du Travail, un emploi précaire en est un…
(Available in English: Income Inequality in Canada: Current Situation) Depuis plusieurs années, la croissance de l’inégalité est à l’avant-plan des débats publics. L’intérêt porté à cet enjeu s’est accru avec les effets de la dernière récession et avec la conclusion de plusieurs organisations et économistes réputés selon laquelle l’inégalité élevée nuirait à l’économie. Un sondage…
(Available in English: Precarious Employment in Canada: An Overview of the Situation) Note : Une mise à jour de cette publication a été publié en novembre 2018 : Emploi précaire au Canada : un survol de la situation Des études récentes ont suscité des questions sur la qualité des emplois au Canada. Elles ont également…
(Available in English: National Day of Mourning: Remembering Those Killed or Injured on the Job) Depuis le début des années 1980, les syndicats canadiens commémorent, le 28 avril, Jour de deuil national, le souvenir des travailleurs qui sont décédés ou ont été blessés à la suite d’un danger ou d’un incident au travail. En 1991, le…
(Available in English: Constitutional Protection of the Right to Strike) Le 30 janvier 2015, la Cour suprême du Canada a reconnu la protection constitutionnelle du droit de grève, statuant que ce droit constituait un élément indispensable du processus de négociation collective. La décision du tribunal dans Saskatchewan Federation of Labour c. Saskatchewan est susceptible d’avoir…